Senior Adviseur Cultuur En Integriteit

Samenvatting

Als Senior Adviseur Cultuur en Integriteit bij het Kadaster ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilige en integere organisatiecultuur. Je implementeert beleid, voert scans uit en begeleidt verandertrajecten. Je fungeert als coördinator Integriteit, waarbij je het integriteitbeleid actualiseert en borgt. Je stimuleert een open dialoog over gedrag en dilemma’s binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
• Uitvoeren van onderzoek naar sociale (on)veiligheid en organisatiecultuur, en opstellen van adviesrapporten.
• Ontwikkelen van cultuurveranderstrategieën en leiderschapsprogramma’s.
• Begeleiden van cultuur- en gedragsveranderingstrajecten in samenwerking met management en teams.
• Coördineren van de verschillende aspecten van het integriteitbeleid, inclusief vertrouwenspersonen en meldpunten.
• In kaart brengen van integriteitsrisico’s en relevante ontwikkelingen vertalen naar het beleid.
• Adviseren over communicatie in geval van incidenten en monitoren van het integriteitsbeleid.
• Opstellen van jaarverslagen en voortgangsrapportages voor de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.
• Afstemmen met andere organisatieonderdelen zoals P&O, Audit, en Juridische Zaken.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring als consultant, adviseur of projectleider op het gebied van cultuurverandering.
• Juridische kennis en ervaring met integriteitsvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Expertise op het gebied van sociale veiligheid, organisatiecultuur en gedragsverandering.
• Sterke adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke dynamiek.
• Impactvolle communicatieve vaardigheden en scherp analytisch vermogen.
• Belangrijke eigenschappen: integer, betrouwbaar, discreet, netwerker, verbinder, aanjager, analytisch, omgevingsbewust, organisatiesensitief, onafhankelijke denker en stevige gesprekspartner.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Bruto maandsalaris van €5.453,58 tot €7.100,01 (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Maandelijks maximaal €1.775,00 aan Individueel Keuze Budget (IKB).
• 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dit uit te breiden via IKB.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden.
• Goede pensioenregeling (ABP) en tegemoetkomingen voor zorgverzekering en studieschuld.
• Vergoedingen voor groene vervoersopties en thuiswerkplek.

Over Werkgever

Het Kadaster registreert vastgoed en de rechten daarop in Nederland. De organisatie streeft naar een sociaal veilige en integere werkomgeving, waar medewerkers zich vrij voelen om te communiceren over gewenst gedrag en misstanden. De directie Personeel en Organisatie is verantwoordelijk voor het HR-beleid en bestaat uit ongeveer 110 medewerkers.