Sectorcontroller / Afdelingshoofd Financieel Management

Samenvatting

De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Sectorcontroller / Afdelingshoofd Financieel Management voor de sector stadsbeheer. Deze rol combineert de verantwoordelijkheden van afdelingshoofd, sectorcontroller en lid van het sectormanagementteam (SMT). De functie vereist strategisch financieel inzicht en coachend leiderschap, met als doel de financiële sturing en ontwikkeling van de sector te verbeteren. De afdeling financieel management streeft ernaar een sterke businesspartner te worden binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Sectorcontroller: Verantwoordelijk voor financiële sturing en beheersing van de sector stadsbeheer. Dit omvat:
• Bewaken van financiële prestaties en signaleren van kansen en risico's.
• Versterken van de financiële positie van de sector.
• Adviseren van afdelingshoofden en sectordirecteur over financieel beleid en strategische vraagstukken.
• Ontwikkelen en verbeteren van managementinformatie.

• Beheren van risicomanagement en compliance.

• Afdelingshoofd Financieel Management: Integraal verantwoordelijk voor de afdeling, met taken zoals:

• Leidinggeven aan een team van 15 financiële professionals.
• Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
• Professionaliseren van de afdeling en haar rol als businesspartner.

• Leiden van verander- en verbetertrajecten.

• Lid van het Sectormanagementteam (SMT): Medeverantwoordelijk voor het functioneren van de sector en:

• Fungeren als kritische sparringpartner voor sectordirecteur en afdelingshoofden.
• Verbinden van afdelingen en disciplines.
• Bieden van advies en inzichten, zowel gevraagd als ongevraagd.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in financiën, bedrijfseconomie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in financiële management-, control- of adviesfuncties.
• Leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals.
• Kennis van Planning & Control-processen en financiële sturing.
• Ervaring in de publieke sector of het vermogen om deze context snel eigen te maken.
• Vaardigheden in strategisch financieel inzicht, coachend leiderschap, politieke sensitiviteit en communicatieve kracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6.762 en € 9.385 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met een bespreekbare uitloopschaal voor zeer ervaren kandidaten.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. De sector stadsbeheer, bestaande uit circa 700 medewerkers, richt zich op zowel de fysieke als sociale leefomgeving. De afdeling financieel management ondersteunt de sector in sturing, beheersing en advisering, met de ambitie om uit te groeien tot een toonaangevende businesspartner. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.