Schoolzorgondersteuner

Samenvatting

De Gemeente Hellendoorn zoekt een Schoolzorgondersteuner voor 22 uur per week, die kinderen en gezinnen ondersteunt bij het ontwikkelen van hun potentieel. De rol vereist samenwerking met ouders, scholen en jeugdprofessionals om psychische, gedrags- en psychosociale problemen te herkennen en aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

Als Schoolzorgondersteuner ben je verantwoordelijk voor: - Het geven van uitleg en ondersteuning aan ouders bij opvoedvragen. - Het helpen van leerkrachten bij het herkennen van problematiek en het omgaan met gedrag in de klas. - Het analyseren van hulpvragen van kinderen met psychische, gedrags- en psychosociale problemen. - Het kortdurend en doelgericht begeleiden van kinderen. - Het geven van psycho-educatie en opvoedingsondersteuning aan ouders. - Het ondersteunen van leerkrachten en samenwerken met intern begeleiders en jeugdconsulenten. - Het meedenken over onderwijszorgarrangementen en intensief samenwerken met scholen, huisartsen en andere jeugdprofessionals. - Het bijdragen aan een integrale aanpak rondom kind, gezin en school, met een planmatige en overzichtelijke werkwijze.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek. - Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en systeemgerichte ondersteuning. - Ervaring in de jeugdhulpverlening en/of Jeugd GGZ, bij voorkeur met kinderen van 2 tot 12 jaar. - Ervaring met kortdurende begeleiding bij psychische, gedrags- en psychosociale problemen en gezinsondersteuning. - Kennis van het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken binnen de gemeente Hellendoorn. - Bij voorkeur een SKJ-registratie en kennis van de meldcode. - Affiniteit met het werken binnen het onderwijs of een integraal kindcentrum. - Goede gespreksvaardigheden en een transparante manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

De Schoolzorgondersteuner ontvangt: - Een arbeidsovereenkomst van 22 uur per week, voor in eerste instantie één jaar. - Een salaris tussen de €3.568 en €5.096 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (functieschaal 9). - Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. - Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. - Een uitdagende functie binnen een betrokken en professioneel team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie met kernwaarden als initiatiefrijk, leergierig en betrokken. Met ruim 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven streeft de gemeente naar een positieve ontwikkeling van de lokale samenleving. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open sfeer en een collegiaal team dat zich inzet voor jeugdzorg, Wmo en participatie.