Regisseur Wet Van School Naar Duurzaam Werk

Samenvatting

De functie van Regisseur Wet van School naar Duurzaam Werk (WSDW) richt zich op het ondersteunen van jongeren en jongvolwassenen tot 27 jaar bij de overgang van school naar vervolgonderwijs of duurzaam werk. De rol vereist sterke regionale samenwerking tussen onderwijsinstellingen, gemeenten en arbeidsmarktpartners. De Regisseur is verantwoordelijk voor het leiden van de regionale projectgroep WSDW, het verbinden van verschillende belangen en het waarborgen van de voortgang en uitvoering van het regionale programma.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitterschap van de regionale projectgroep WSDW en begeleiding van partners naar gezamenlijke keuzes en uitvoering.
• Verbinden van het Leerplicht-Doorstroompunt Midden-Brabant, onderwijsinstellingen, gemeenten en de arbeidsmarktregio.
• Bewaken van de voortgang en samenhang van het regionale programma en de maatregelen van WSDW.
• Centraal houden van de belangen van jongeren, met een focus op jongeren zonder startkwalificatie.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming, en zorgen voor verbinding tussen bestuur, beleid en uitvoering.
• Adviseren van management, directie en bestuurders over inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en vertalen naar concrete acties en adviezen.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden of voorzitten van complexe regionale samenwerkingsverbanden, programma’s of projectgroepen.
• Ervaring met strategisch adviseren van management en bestuurders.
• Kennis van bestuurlijke besluitvorming en gespreksvoering.
• Vermogen om wetgeving, beleidsontwikkelingen en financiële kaders in samenhang te beoordelen.
• Sterke vaardigheden in procesregie, relatiebeheer en het verbinden van partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 201,6 verlofuren per jaar met de mogelijkheid om extra verlofuren aan te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele inzet, zoals extra verlof of opleidingen.
• Uitstekend pensioen bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70% van de premie.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (maximaal één dag per week) en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve organisatie waar vertrouwen centraal staat. De Regisseur WSDW zal organisatorisch ondergebracht zijn bij het team Leerplicht-Doorstroompunt Midden-Brabant binnen de afdeling Veiligheid & Wijken. De rol vereist nauwe samenwerking met verschillende regionale partners en beleidsmedewerkers om de uitvoering van de WSDW te waarborgen en te versterken.