Regisseur Economie

Samenvatting

Als Regisseur Economie bij de Gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van economisch beleid. Je fungeert als de inhoudelijke kartrekker binnen het team economie en zorgt ervoor dat economische belangen van de gemeente op de agenda staan. Je werkt samen met ondernemers, collega’s en bestuurders om een aantrekkelijk ondernemersklimaat te creëren en de regionale samenwerking te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van economisch beleid en vertalen van trends naar concrete keuzes.
• Aansturen van collega’s binnen het economieteam.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en sturen op gezamenlijke belangen.
• Onderhouden van contact met ondernemers en externe partners.
• Zorgen voor tijdige en goede bestuurlijke voorbereiding van economische dossiers.
• Bewaken van de samenhang tussen economie en aanpalende domeinen.
• Inzetten van data en analyses ter onderbouwing van beleid.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in de economische sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Analytisch en datagedreven werken.
• Ervaring met netwerken en het verbinden van mensen en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11, HR21 profiel medewerker ontwikkeling II) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om in aanloopschaal 10 te starten en door te groeien naar schaal 11.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ruimte voor leren en ontwikkeling met diverse trainingen via de eigen Academie.

Over Werkgever

De Gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. De organisatie streeft naar optimale dienstverlening en resultaten, met aandacht voor de behoeften van klanten. Als dé fruitgemeente van Nederland biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin ideeën gewaardeerd worden en loopbaanontwikkeling wordt gestimuleerd. Flexibiliteit in werktijden en een collegiale sfeer zijn kenmerkend voor de organisatie.