Regionaal Programmaondersteuner Sociaal Domein

Samenvatting

Als Regionaal Programmaondersteuner Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van regionale samenwerkingen in Flevoland, gericht op zorg en welzijn. Je zorgt voor overzicht, structuur en verbinding tussen gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, en zorgverzekeraars. Je rol is cruciaal voor het soepel laten verlopen van regionale projecten en bestuurlijke overleggen, met een focus op het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en ondersteunen van regionale overleggen, bijeenkomsten en werksessies.
• Beheren van agenda’s, planningen, mailboxen en vergadercycli.
• Opstellen en verspreiden van agenda’s en vergaderstukken.
• Verzorgen van verslaglegging, actielijsten en bewaken van gemaakte afspraken.
• Beheren van informatie, documenten en digitale samenwerkingsomgevingen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, zorgverzekeraars, zorg- en welzijnsorganisaties en andere partners.
• Ondersteunen van administratieve en financiële processen, zoals factuurverwerking en voortgangsregistraties.

Vereisten

• Een relevante opleiding die aansluit bij de functie.
• Ervaring als programmaondersteuner, projectondersteuner, managementassistent, bestuurssecretaresse of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met complexe agendavoering, vergaderondersteuning en administratieve processen.
• Goede kennis van Microsoft 365, Teams, Outlook, Word en Excel.
• Affiniteit met het sociaal domein, zorg, welzijn en regionale samenwerking.
• Eigenschappen: georganiseerd, zelfstandig, nauwkeurig, communicatief sterk, organisatiesensitief en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 8, variërend van € 3.246 tot € 4.556 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar manier van werken. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Almere combineert de uitdagingen van een grote stad met de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken in de gemeenschap. De focus ligt op toegankelijkheid, betaalbaarheid en toekomstbestendigheid van zorg en ondersteuning voor de inwoners van Flevoland.