Regelanalist Omgevingswet

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Regelanalist Omgevingswet die zich richt op het verbeteren van de digitale dienstverlening rondom het omgevingsplan. De rol is cruciaal in het kader van de Omgevingswet, die op 1 januari 2024 in werking is getreden. De Regelanalist vertaalt omgevingsplanregels naar gebruiksvriendelijke vragenbomen voor de Vergunningcheck in het Omgevingsloket, waarmee inwoners en ondernemers eenvoudig toegang krijgen tot relevante informatie.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van bestaande en nieuwe omgevingsplanregels naar begrijpelijke vragenbomen voor de Vergunningcheck.
• Samenwerken met teamleden en collega's van andere afdelingen binnen de gemeente.
• Betrokken zijn bij omgevingsplanteams en beoordelen van de toepasbaarheid van nieuwe omgevingsplanregels.
• Signaleren van tegenstrijdigheden en onduidelijkheden in omgevingsplanregels.
• Opstellen van aanvraagformulieren en afstemmen van vragenbomen met ketenpartners zoals provincie, rijk en waterschap.
• Beheren van activiteitenannotaties in het omgevingsplan.
• Testen, publiceren en archiveren van nieuwe vragenbomen vanuit de software.
• Actief deelnemen aan gebruikersbijeenkomsten en landelijke/regional forums rondom het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

Vereisten

• Een hbo-opleiding in rechten, omgevingsrecht, planologie, informatiemanagement, ICT of functioneel beheer.
• Analytische vaardigheden en interesse in digitale technologieën.
• Vermogen om juridische teksten te vertalen naar begrijpelijke vragenbomen op B1-niveau.
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe zaken helder te formuleren.
• Kennis van en bij voorkeur ervaring met software en systemen gerelateerd aan het DSO.
• Interesse in de Omgevingswet en het omgevingsplan.
• Relevante werkervaring en ervaring met toepasbare regelsoftware is een pré, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, coaching en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners, ondernemers en partners om Amersfoort een fijne plek te maken om te wonen en werken. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie in de werkplek.