Re-Integratieofficier

Samenvatting

Als Re-integratieofficier (RIO) bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van (ex-)gedetineerde jongeren van 18 tot 27 jaar, met een focus op het voorkomen van recidive en het bevorderen van maatschappelijke veiligheid. Je werkt binnen de aanpak "Preventie met Gezag" en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van toekomstperspectieven voor jongeren in Zaandam-Oost. Je begeleidt jongeren die veroordeeld zijn voor High Impact Crime en bouwt vertrouwensrelaties op om hen te motiveren voor deelname aan re-integratietrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van (ex-)gedetineerden tijdens en na detentie, met nadruk op het opbouwen van een vertrouwensrelatie.
• Screenen van jongeren op voorwaarden voor deelname aan het RIO-traject en hen motiveren.
• Coachen van deelnemers om nieuwe inzichten en perspectieven te ontwikkelen.
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van re-integratie- en maatwerkplannen.
• Signaleren van veiligheidsrisico's en knelpunten, en hier proactief op inspelen.
• Organiseren van passende ondersteuning op verschillende leefgebieden, zoals wonen, onderwijs, werk en zorg.
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk in Zaandam-Oost.
• Deelnemen aan multidisciplinaire casusoverleggen en netwerkbijeenkomsten.
• Bijdragen aan de implementatie van de RIO-werkwijze binnen de gemeente.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met de doelgroep en binnen het zorg-, veiligheids- of justitiedomein.
• Kennis van complexe multiproblematiek bij ex-gedetineerden.
• Ervaring met casusregie en ketensamenwerking.
• Vaardigheden in gesprekstechnieken en coaching.
• Vermogen om overzicht te behouden in complexe situaties en beslissingen te nemen onder druk.
• Flexibiliteit in tijd en plaats om aansluiting te houden met deelnemers.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Contract voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging tot juni 2029.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat maximaal €958 bruto per maand kan zijn.
• Vrijheid in het indelen van werkdagen en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten van Nederland en heeft als doel een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een veilige en kansrijke omgeving voor haar inwoners. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en streeft naar samenwerking tussen verschillende culturen, leefomgevingen en sectoren. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en zich gewaardeerd te voelen.