Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Weert zoekt een projectmanager gebiedsontwikkeling die verantwoordelijk is voor de uitvoering van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouw, natuurontwikkeling en herinrichting van openbare ruimtes. De rol omvat het realiseren van 6.000 woningen in 10 jaar, met een projectbudget variërend van € 5 tot € 15 miljoen. De projectmanager werkt binnen het Projectbureau, samen met een team van projectmanagers en andere professionals, en heeft een directe impact op de leefomgeving van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectopdrachten en coördineren van interne en externe samenwerking.
• Organiseren van burgerparticipatie en informatie- en participatieavonden.
• Adviseren van het bestuur en college, bewaken van budgetten, opstellen van planningen en het behouden van overzicht.
• Functioneel aansturen van projectteams en verantwoording afleggen aan de ambtelijk opdrachtgever of coördinerend wethouder.
• Managen van projecten en gebiedsontwikkelingen met een omvang van 50 tot 300 woningen, zowel binnen- als buitenstedelijk.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring bij een gemeente, provincie, grote projectontwikkelaar of vergelijkbare organisatie, bij voorkeur als projectleider of projectmanager.
• Ervaring in de harde sector (vastgoed, bouw, openbare ruimte, fysieke leefomgeving).
• Sterk omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
• Flexibiliteit om zowel op details als op het grotere plaatje te focussen.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden en overtuigende presentatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast contract met een salaris in functieschaal 12, variërend van € 5.172 tot € 6.999 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof, uitbetaling of opleidingen.
• Jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding van €3,00 netto per thuiswerkdag.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, met een kilometervergoeding of openbaar vervoer.
• Diverse voordelen zoals ouderschapsverlof en tegemoetkomingen in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is ruimte voor eigen initiatief en een focus op werkgeluk en een goede werk-privébalans. Het Projectbureau bestaat uit een hecht team dat samenwerkt aan uiteenlopende projecten met zichtbare impact op de gemeenschap.