Projectmanager Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectmanager Civiele Techniek bij het Ingenieursbureau van de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het aansturen van civiel- en cultuurtechnische projecten. Je werkt in een team van ongeveer 33 collega's en hebt een sleutelrol in de ontwikkeling van de openbare ruimte in Helmond. Je taken omvatten het opstellen van projectplannen, aansturen van projectteams, managen van projecten van voorbereiding tot oplevering, en het organiseren van aanbestedingen. Je hebt de mogelijkheid om innovatieve en duurzame oplossingen te implementeren binnen een groeiende stad.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectopdrachten en -plannen.
• Aansturen van projectteams, bestaande uit interne en externe medewerkers.
• Managen van civiel- en cultuurtechnische projecten van de voorbereidingsfase tot oplevering.
• Fungeren als (kosten)deskundige op het gebied van techniek, materialen en kosten.
• Organiseren en uitvoeren van aanbestedingen volgens gemeentelijke richtlijnen.
• Directie voeren of aansturen over de uitvoering van werken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en modernisering van het Ingenieursbureau.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in de richting van civiele techniek of relevante werkervaring.
• Inzicht en ervaring met bestekken, bestekstekeningen en calculatiewerkzaamheden.
• Kennis van en ervaring met RAW-systematiek, Microstation, UAV en ARW.
• Goed ontwikkelde onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid.
• Resultaat- en klantgericht, met sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma voor een snelle inwerkperiode.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een goede werk-privébalans en diverse overige arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt en zich richt op verbinding, vertrouwen en waardering. Met een ambitieus plan om tot 2040 15.000 nieuwe woningen te bouwen, speelt de gemeente een cruciale rol in de groei van de stad. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij de focus ligt op de ontwikkeling van medewerkers en het realiseren van innovatieve ideeën.