Projectmanager Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectmanager Civiele Techniek bij het Ingenieursbureau van de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het aansturen van civiel- en cultuurtechnische projecten. Je werkt in een team van ongeveer 33 collega's en bent betrokken bij alle fasen van projecten, van de voorbereidingsfase tot de oplevering. Je hebt invloed op de ontwikkeling van de openbare ruimte in Helmond en draagt bij aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectopdrachten en -plannen.
• Aansturen van projectteams, bestaande uit interne medewerkers en externe partijen.
• Managen van civiel- en cultuurtechnische projecten van schetsontwerp tot oplevering.
• Organiseren en uitvoeren van aanbestedingen volgens gemeentelijke richtlijnen.
• Aansturen van directie over de uitgevoerde werken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en modernisering van het Ingenieursbureau.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek of relevante werkervaring.
• Inzicht en ervaring met bestekken, bestekstekeningen en calculatiewerkzaamheden.
• Kennis van RAW-systematiek, microstation, UAV en ARW.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid.
• Resultaat- en klantgerichte werkhouding met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en diverse overige arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een sterke focus op verbinding, vertrouwen en waardering, werkt de gemeente aan innovatieve en duurzame oplossingen in een snelgroeiende omgeving. Helmond streeft naar een inclusieve en levendige stad en biedt medewerkers de ruimte om bij te dragen aan deze ambitie.