Projectleider Wijkagenda

Samenvatting

Als Projectleider Wijkagenda ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de wijkagenda in Laak, waarbij je samenwerkt met bewoners, ondernemers en gemeentelijke partners. Je speelt een cruciale rol in het verbinden van verschillende belangen en het vertalen van plannen naar concrete acties. Je werkt op het snijvlak van bewonersparticipatie, gebiedsontwikkeling en gemeentelijke samenwerking, waarbij je de voortgang van projecten bewaakt en participatietrajecten organiseert.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een nieuwe wijkagenda voor Laak en bepalen van prioriteiten in samenwerking met betrokken partijen.
• Verbindende schakel zijn tussen strategie en uitvoering, waarbij je verschillende belangen samenbrengt.
• Bewaken van de voortgang van projecten en gezamenlijke opgaven, en rapporteren over behaalde resultaten.
• Organiseren en begeleiden van bewonersbijeenkomsten en participatietrajecten.
• Vertalen van signalen uit de wijk naar concrete projecten en acties.
• Samenwerken met wijkmanagers, gebiedsteams en andere gemeentelijke teams om de leefomgeving te verbeteren.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in bewonersparticipatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen af te wegen en besluitvorming te versnellen.
• Kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen is een pré.
• Ervaring met project- en procesmanagement en datagestuurd werken is wenselijk.
• Grote interesse in de ontwikkeling van het stadsdeel Laak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de organisatieontwikkelingen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Ruimte voor diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De organisatie Stadsdelen & Wijken (S&W) is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en leefbare stad in samenwerking met bewoners, ondernemers en partners. Ze zijn de schakel tussen de wijk en het stadhuis, waarbij ze luisteren naar de behoeften van de bewoners en deze vertalen naar gemeentelijke acties. Het team heeft een sterke focus op participatie en het opbouwen van vertrouwen tussen de gemeente en de bewoners, met als doel gezamenlijke maatschappelijke opgaven aan te pakken.