Projectleider Vn-Verdrag Handicap

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Projectleider VN-verdrag Handicap voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze rol richt zich op het realiseren van een inclusieve samenleving door plannen uit de inclusieagenda om te zetten in concrete resultaten voor inwoners, ongeacht hun beperking. De projectleider werkt samen met inwoners, ervaringsdeskundigen en maatschappelijke partners om het VN-verdrag Handicap te vertalen naar acties voor Nijmegen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van activiteiten uit de inclusieagenda.
• Uitvoeren van projecten die bijdragen aan een toegankelijk en inclusief Nijmegen.
• Opzetten en versterken van de samenwerking tussen de gemeente en inwoners.
• Actief betrekken van inwoners en ervaringsdeskundigen bij plannen en projecten.
• Bewaken van voortgang, resultaten en samenwerking.
• Maken van jaarlijkse uitvoeringsplannen en monitoren van de uitvoering.
• Bijsturen waar nodig en stimuleren van inclusief denken en werken binnen de gemeentelijke organisatie.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het leiden of coördineren van projecten.
• Affiniteit met inclusie, toegankelijkheid of het VN-verdrag Handicap.
• Vaardigheid in het actief betrekken van inwoners bij plannen en ontwikkelingen.
• Gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen met verschillende achtergronden te verbinden.
• Inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, dat kan worden ingezet voor extra verlofdagen of het aflossen van een studieschuld.
• Tijdelijk contract voor 24 uur per week met programmamiddelen voor de duur van 3 jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en een breed opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn levendige universiteitscultuur, rijke historie en aantrekkelijke winkelmogelijkheden. De gemeente streeft naar een inclusieve samenleving waar iedereen, ongeacht hun achtergrond, kan meedoen. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad die vooroploopt in innovatie en inclusie, met een focus op gelijke kansen voor alle inwoners.