Projectleider Kenniskwartier

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Projectleider Kenniskwartier die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van stedelijke projecten, met een focus op het Kenniskwartier. Deze rol omvat het leiden van multidisciplinaire teams en het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder bewoners, ontwikkelaars en onderwijsinstellingen, om ambitieuze plannen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de ontwikkeling van de Reitse Campus, inclusief het coördineren van parkeerhubs en plintenstrategieën.
• Uitwerken van de ontwikkel- en vastgoedstrategie en vertalen naar anterieure overeenkomsten en aanbestedingen.
• Overleg voeren met eigenaren en ontwikkelaars en de samenwerking binnen het plangebied versterken.
• Bewaken van de voortgang, planning, resultaten en scope van projecten, inclusief het signaleren van knelpunten en oplossingen.
• Opstellen van projectcontracten en creëren van werkbare randvoorwaarden binnen financiële kaders.
• Organiseren van samenwerking met diverse stakeholders en zorgen voor samenhang binnen het Kenniskwartier.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Ruime ervaring als projectleider in complexe gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om scenario's te bedenken, projectstrategieën te bepalen en innovatieve oplossingen te vinden.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met onderhandelingen.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende samenwerkingsniveaus en het begrijpen van diverse belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele inzet.
• Uitstekend pensioen bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren na één jaar.
• Flexibele werktijden en de optie om deels thuis te werken.
• Vergoedingen voor thuiswerk en reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg heeft een professionele en collegiale werkomgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. De afdeling Programma, Project en Interimmanagement werkt aan diverse bestuurlijke opgaven en projecten, waarbij projectmatig werken en de methodiek Projectmatig Creëren worden gehanteerd. Medewerkers worden ondersteund met een uitgebreid inwerkprogramma en een buddy-systeem om snel in te werken en bij te dragen aan de ambities van de gemeente.