Projectleider Energietransitie (Energie Opwek En Opslag)

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Projectleider Energietransitie, specifiek gericht op energieopwekking en opslag. De rol is essentieel voor het realiseren van een fossielvrije omgeving en een toekomstbestendig energiesysteem, met als doel klimaatneutraliteit in 2050. De projectleider werkt binnen het team Duurzaamheid en is verantwoordelijk voor het vertalen van ambitieuze doelen naar concrete projectaanpakken, het aansturen van projectmedewerkers en het samenwerken met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van de energietransitiedoelen naar heldere projectaanpakken.
• Leidinggeven aan projectmedewerkers en samenwerking met diverse partners.
• Adviseren van en schakelen met de wethouder, het college van B&W en de gemeenteraad.
• Creëren van beleidsmatige en planologische kaders voor energieopwekking (zon en wind) en opslag.
• Faciliteren, initiëren of uitvoeren van projecten zoals zonneparken.
• Structuur aanbrengen in complexe opgaven en zorgen voor voortgang van plannen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van plannen.
• Affiniteit met duurzaamheid en ervaring met beleid of projecten in het domein Leefomgeving.
• Ervaring met de ontwikkeling van zonne- of windparken is een pré.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en effectief te communiceren met verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 6.422,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken.
• Pensioenopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Het is een sportgemeente met een sterke economische basis en richt zich op een klimaatneutrale toekomst. De organisatie staat voor samenwerking en ontwikkeling, met een focus op kwaliteit en de medewerkers.