Projectleider Beheer En Onderhoud Water En Riolering

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Projectleider Beheer en Onderhoud Water en Riolering voor 36 uur per week. Deze rol biedt een afwisselende functie binnen een informele en ambitieuze organisatie, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkindeling. De functie is in eerste instantie voor een jaar, met kans op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.

Verantwoordelijkheden

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en aansturing van beheer- en onderhoudswerkzaamheden voor riolering, water en kunstwerken. Je taken omvatten:

• Organiseren en begeleiden van jaarlijks onderhoud van drukriolering, vrijverval-riolering en individuele behandelingssystemen (iba's), inclusief reinigen, inspecteren, repareren en renoveren.
• Organiseren en begeleiden van onderhoud aan gemeentelijk water en kunstwerken, zoals het maaien van watergangen en reparaties aan bruggen en beschoeiingen.
• Organiseren en begeleiden van kleinere vervangingsprojecten voor riolering, water en kunstwerken.
• Meewerken aan het opstellen van (raam-)contracten voor onderhoudswerkzaamheden en inkoop van materialen.
• Afhandelen van meldingen en aanvragen met betrekking tot riolering, water en kunstwerken, zoals nieuwe aansluitingen en herstelwerkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor het gehele traject van werkvoorbereiding, inkoop, uitvoeringsbegeleiding en projectoplevering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een opleiding in een civiele richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vragen helder te krijgen.
• Energiek en in staat om anderen te motiveren.
• In het bezit van rijbewijs B en een eigen auto (voor dienstreizen kan gebruik worden gemaakt van een dienstauto).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Kans op een vaste aanstelling na een jaar bij wederzijdse tevredenheid.
• Een werkomgeving met een diversiteit aan stedelijke en landelijke gebieden.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een dynamische en collegiale werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De organisatie is gericht op het behalen van de beste resultaten en het leren van elkaar. Werken bij de gemeente biedt een unieke ervaring die verschilt van het bedrijfsleven.