Projectleider/ Adviseur Energie-/ Warmtesystemen

Samenvatting

Als projectleider/adviseur energie- en warmtesystemen bij de gemeente Oosterhout ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de energietransitie en het ontwikkelen van duurzame energiesystemen. Je werkt samen met inwoners, bedrijven en de gemeente om een klimaatneutraal en toekomstbestendig energiesysteem te realiseren. Je bent betrokken bij diverse projecten, zoals warmtenetten en energiebesparingen, en je zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en leiden van projecten gericht op de energietransitie.
• Adviseren van collega's en bestuur over de transitie naar duurzame energiesystemen.
• Onderzoeken van energievraag en -aanbod in woonwijken en bedrijventerreinen.
• Begeleiden van externe onderzoeken, zoals het doorrekenen van collectieve warmtesystemen.
• Adviseren over netbewuste aansluitingen en energetische concepten voor nieuwbouwprojecten.
• Samenwerken met regionale energiestrategieën en andere gemeenten.
• Uitvoeren van de gemeentelijke energievisie door zelfstandig projecten en acties te initiëren en uit te voeren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in sustainable energy technology, energietechniek of technische bestuurskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten in de energietransitie.
• Ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
• Technisch inzicht met affiniteit voor sociale, organisatorische, ruimtelijke en financiële aspecten van de energietransitie.
• Ondernemend, proactief, resultaatgericht en sterk in relatiebeheer.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Creatief en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 6.343,- bruto per maand (functieschaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en studiefaciliteiten.
• Mogelijkheid tot hybride werken en regie over de eigen agenda.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout streeft naar een klimaatneutrale, klimaatbestendige en circulaire gemeente. Met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten. De organisatie waardeert samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit, en stimuleert een gezonde werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om kennis te delen en elkaar te ondersteunen in hun ontwikkeling.