Projectassistent

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen zoekt een projectassistent voor het opgaveteam Klimaatadaptatie. Dit team richt zich op de aanpassing van de organisatie aan toekomstige weersextremen door het verbeteren van de gebouwde omgeving en openbare ruimte. De projectassistent speelt een cruciale rol in het versnellen van de werkzaamheden die nodig zijn voor klimaatadaptatie.

Verantwoordelijkheden

Als projectassistent ben je verantwoordelijk voor: - Beheer van actielijsten en opstellen van financiële rapportages. - Inplannen van bijeenkomsten en verslaglegging. - Organiseren van themabijeenkomsten en sessies voor de stad. - Ontwikkelen van de communicatieaanpak rondom klimaatadaptatie. - Formuleren van opdrachten aan de afdeling Stadsrealisatie en externe adviseurs.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een afgeronde mbo-opleiding. - Digitale vaardigheden en ervaring met systemen zoals Trello, Excel, PowerPoint, MS365 en MIRO; vaardigheid met infographics is een pre. - Sterke notuleervaardigheden. - Goede sociale vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen. - Een proactieve houding en gestructureerde werkwijze. - Enthousiasme voor werken in een vernieuwende en bestuurlijk dynamische omgeving, met een focus op klimaatadaptatie.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur. - Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. - Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 uur per week. - Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke aanpassing van werkplek en -tijden. - Een opleidingsaanbod voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen staat voor een dynamische en betrokken werkomgeving. Het opgaveteam Klimaatadaptatie bestaat uit een divers team van professionals die samenwerken aan de toekomstbestendigheid van de stad. Nijmegen is een stad met een rijke historie en een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, waar medewerkers de ruimte krijgen om te experimenteren en van elkaar te leren.