Programmamanager Voor De Opgave Verduurzamen Gebouwde Omgeving (M/V/X)

Samenvatting

De gemeente Berg en Dal zoekt een Programmamanager voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de verduurzamingsbeweging in de gemeenten Heumen en Berg en Dal. Je werkt samen met inwoners, ondernemers en partners om een gezamenlijke route naar een duurzame energievoorziening te realiseren. Je zorgt ervoor dat plannen in de praktijk worden uitgevoerd en dat beleid, uitvoering en bestuur met elkaar worden verbonden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een divers team van projectleiders, specialisten, ondersteuners en vrijwilligers.
• Coördineren van de verduurzamingsopgave en zorgen voor samenhang tussen verschillende initiatieven.
• Identificeren van kansen en knelpunten en zorgen dat randvoorwaarden op orde zijn.
• Versterken van samenwerking tussen verschillende belanghebbenden en het creëren van draagvlak voor verduurzamingsinitiatieven.
• Zorgen dat plannen niet alleen op papier blijven, maar daadwerkelijk impact hebben op de dagelijkse levens van inwoners.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau, met meerdere jaren ervaring als projectleider, programmamanager of opgavetrekkker.
• Ervaring met gebiedsprocessen en de energietransitie is een pré.
• Vaardigheden in het organiseren van beweging in complexe opgaven, overzicht houden, prioriteiten stellen en het nemen van beslissingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen binnen en buiten de organisatie.
• Een natuurlijke verbinder die zowel strategisch als praktisch kan schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11A, variërend van €4.884 tot €6.751 bruto per maand.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten voor thuiswerken.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Goede pensioenregeling via het ABP en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, inclusief toegang tot een online academie.
• Extra’s zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, en een smartphone en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeenten Berg en Dal en Heumen streven naar een klimaatneutrale toekomst in 2050. Ze werken aan verschillende verduurzamingsinitiatieven, waaronder energie, mobiliteit en landgebruik. De focus ligt op samenwerking met inwoners en partners om een duurzame leefomgeving te creëren. Werken bij deze gemeenten betekent bijdragen aan de samenleving en het maken van een positieve impact. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inclusieve werkomgeving waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd.