Programmamanager Transformatie

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Programmamanager Transformatie voor de jeugdhulp in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Deze rol omvat het geven van inhoudelijke sturing aan de transformatie naar het MVS Jeugdmodel, waarbij de programmamanager fungeert als schakel tussen verschillende stakeholders. De focus ligt op het uitvoeren van de Transformatieagenda MVS Jeugd 2026-2029 en het verbeteren van de ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. De programmamanager is verantwoordelijk voor het vertalen van de agenda naar concrete projectplannen en het waarborgen van de voortgang en samenhang van de verschillende projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de transformatie naar het MVS Jeugdmodel en de uitvoering van de Transformatieagenda.
• Coördineren van samenwerkingsprojecten tussen de gemeenten en stakeholders.
• Toezicht houden op de voortgang van de opgaves en pilots, risico's beperken en effectieve communicatie waarborgen.
• Vertalen van de agenda naar projectplannen met bijbehorende middelen en taken.
• Aanjagen van leren en ontwikkelen tussen lopende projecten en verspreiden van geleerde lessen.
• Versterken van de samenwerking met kernpartners in het sociaal domein, onderwijs en gezondheidszorg.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in het sociaal domein en/of de jeugdzorg.
• Ruime ervaring als (programma)manager in een multidisciplinair team.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke samenwerkingsprojecten en P&C cyclus.
• Competenties: koers houden op doelen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, verbinden van stakeholders, motiveren van mensen, en het overzien van complexe vraagstukken.
• Persoonlijke kenmerken: consistent, accuraat, planmatig, innovatief, open, toegankelijk, verbindend, communicatief, verantwoordelijk en kritisch.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 5885,- en € 7740,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage voor zeer ervaren kandidaten.
• Reiskostentegemoetkoming en thuiswerkvergoeding.
• Opbouw van ABP-pensioen en diverse verlofregelingen.
• Opleidingsmogelijkheden en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Aanbieding van een tijdelijk contract voor 12 maanden.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen in hun functie. De organisatie stimuleert zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei en hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Er wordt actief gewerkt aan een respectvolle en samenwerkende cultuur, waarbij gelijke kansen voor alle medewerkers centraal staan. Schiedam streeft naar een duurzame en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt.