Programmamanager Klimaat

Samenvatting

De gemeente Breda zoekt een Programmamanager Klimaat om de transitie naar een klimaatneutrale stad in 2044 te realiseren. De rol omvat het maken van scherpe keuzes binnen het programma, het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare prioriteiten, en het monitoren van voortgang en effecten. De programmamanager werkt samen met een duo-programmamanager en is verantwoordelijk voor het bewaken van de integraliteit van het programma, het adviseren van bestuur en partners, en het beheren van financiën binnen een steeds complexer subsidielandschap.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van wettelijke en regionale kaders naar concrete prioriteiten binnen het klimaatprogramma.
• Sturen op meetbare effecten en borging van initiatieven die bijdragen aan klimaatdoelen.
• Monitoren en analyseren van voortgang, risico’s en effecten; rapporteren in bestuurlijke P&C-producten.
• Beheren van financiën en doelmatig inzetten van beschikbare middelen.
• Adviseren van bestuur, directie en partners, en het maken van duidelijke afspraken.
• Samenwerken met de duo-programmamanager, met focus op programmatische en cijfermatige aspecten.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende actielijnen en zorgen voor een coherent uitvoeringsprogramma.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in complex programmamanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke vaardigheden in programmasturing en het zichtbaar maken van effecten.
• Cijfermatig scherp, met ervaring in begrotingen, subsidies en financiële afwegingen.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om koersvast besluiten te nemen.
• Ervaring of affiniteit met klimaat- of energietransitie is een pré.
• Snel schakelen in complexe situaties en het vermogen om focus aan te brengen.
• Resultaatgericht, analytisch en verbindend in de samenwerking met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot €7.740,- (schaal 13, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Breda streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom voelt en zijn of haar unieke bijdrage kan leveren. Met een focus op maatschappelijke opgaven en een klimaatneutrale toekomst, biedt Breda ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. De organisatie werkt samen met inwoners, bedrijven en partners om duurzame oplossingen te realiseren en de stad vooruit te helpen.