Programma-Adviseur Energiesysteem En Netcongestie

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een Programma-adviseur energiesysteem en netcongestie die zich richt op de energietransitie en het aanpakken van netcongestie. De rol omvat het onderzoeken van de energie-technische haalbaarheid van plannen en projecten, en het vertalen van complexe technische vraagstukken naar praktische oplossingen voor een toekomstbestendig energiesysteem. De adviseur zal impact maken op de ontwikkeling van de stad en de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van de gevolgen van netcongestie voor woningbouw, bedrijventerreinen en gemeentelijke ontwikkelingen.
• In kaart brengen van de verwachte elektriciteitsvraag en -opwek, inclusief het analyseren van vermogensprofielen en piekbelastingen.
• Vertalen van technische analyses naar bestuurlijke adviezen en het adviseren over slimme oplossingen zoals energiehubs en batterijen.
• Ondersteunen van projectleiders bij woningbouw- en gebiedsontwikkelingen.
• Meedenken over energiescenario's voor nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor Enexis, TenneT en regionale partners.
• Vertegenwoordigen van Heerlen binnen regionale energiesamenwerkingen en bouwen aan kennisnetwerken rondom netcongestie.
• Ontwikkelen van technische richtlijnen en afwegingskaders, en onderzoeken van nieuwe technische oplossingen.

Vereisten

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar technische kennis en ervaring op het gebied van energietransitie, netbeheer/netgebruik en/of energieopslag.
• Ervaring met of interesse in data-analyse; kennis van Python is een pré.
• Kennis van elektriciteitsnetten (middenspanning en laagspanning), netcongestie, energiehubs, batterijsystemen en duurzame energie.
• Resultaatgericht, pragmatisch en in staat om partijen in beweging te brengen.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Positief kritische houding en interesse in politiek-bestuurlijke processen.
• Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week met een salaris tussen de € 4.430 en € 6.308, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is ruimte voor meer uren en de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Medewerkers ontvangen een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, en er zijn mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken. Daarnaast zijn er verschillende vitaliteitsregelingen beschikbaar, waaronder een sportstimuleringsregeling.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een duurzame en leefbare stad. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan de toekomst van Heerlen, waarbij openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. De organisatie is gericht op het realiseren van heldere doelen en het betrekken van inwoners en ondernemers bij het beleid. De gemeente streeft naar een toekomstbestendig Heerlen en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen.