Planner/ Roostermaker

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen zoekt een Planner/Roostermaker voor het bureau Accommodaties, dat verantwoordelijk is voor het beheer van diverse wijkcentra, dienstencentra, speeltuinen en kinderboerderijen. De rol vereist het zelfstandig maken en aanpassen van complexe roosters, rekening houdend met wet- en regelgeving, arbeidsuren en activiteiten. De planner moet goed kunnen schakelen tussen verschillende elementen en heeft een adviserende rol richting het managementteam.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig opstellen van basisroosters op basis van openingstijden, contracturen, bezoekersaantallen en activiteiten.
• Actief adviseren van het managementteam over personeelsinzet.
• Periodiek aanpassen van roosters en personele bezetting bij wijzigingen in openingstijden of extra activiteiten.
• Communicatie met medewerkers over hun rooster en eventuele wijzigingen, zoals ziekte.
• Verantwoordelijkheid voor prestatieverklaringen en verlofaanvragen van inhuurmedewerkers.
• Uitleg geven aan nieuwe medewerkers over het roostersysteem en zorgen voor correcte registratie.
• Opstellen van managementrapportages en het doen van verbetervoorstellen met betrekking tot roosters en inzet.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding.
• Ervaring met het zelfstandig maken van grote, complexe roosters en planningen.
• Bij voorkeur ervaring met het plannen van medewerkers afgestemd op activiteiten en bezoekers.
• Goede kennis van Outlook en Excel; kennis van roosterplanningssystemen is een pré.
• Analytisch, probleemoplossend en communicatief vaardig.
• Flexibiliteit in werktijden, bereidheid om ook in de avond en het weekend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheid tot extra vakantiedagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige werkomgeving met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich kan ontwikkelen. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een bruisende stad die continu in ontwikkeling is en ruimte biedt voor experimenten en leren.