Pga Expert Hoog Risico Personen (Hrp)

Samenvatting

Als PGA Expert Hoog Risico Personen (HRP) bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de persoonsgerichte aanpak van hoog-risico personen. Je fungeert als regisseur in complexe casuïstiek en werkt nauw samen met diverse partners, zoals politie, reclassering en zorginstellingen. Je ontwikkelt integraal en levensloopbestendige plannen die verschillende interventies combineren om een veilige en leefbare stad te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor hoog-risico personen vanaf de aanmelding.
• Regie voeren over complexe casussen en de betrokken persoon centraal stellen.
• Intensieve samenwerking met partners zoals politie, reclassering, GGZ en verslavingszorg.
• Deelname aan casusoverleggen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Voorzitter van multidisciplinaire overleggen binnen de lokale persoonsgerichte aanpak.
• Bijdragen aan hotspotaanpakken gericht op overlastgevende harddrugsgebruikers en criminele vreemdelingen.
• Ontwikkelen van een integraal plan met bestuurlijke, strafrechtelijke, civiele en zorginterventies.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg.
• Kennis van en ervaring met de strafketen en het sociaal domein (werk, schuldhulpverlening, huisvesting).
• Ervaring met forensische/GGZ-zorg en bestuurlijke maatregelen.
• Bekendheid met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden, zoals Zorg- en Veiligheidshuizen.
• Ervaring in samenwerking met partners zoals politie, justitie, reclassering en woningcorporaties.
• Sterke vaardigheden in samenwerking, stressbestendigheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 of 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van 36 uur (schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. De directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) werkt aan complexe vraagstukken op stedelijk en wijkniveau. Het team Veiligheid en Zorg (V&Z) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is gericht op samenwerking met andere clusters binnen OOV. De gemeente gelooft dat een diverse organisatie leidt tot innovatie en betere samenwerking, en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.