Onderzoeksstage Cultuur

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort biedt een onderzoeksstage binnen het team Cultuur, gericht op het in kaart brengen van culturele voorzieningen in de stad. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in het cultuurbeleid en ondersteun je verschillende culturele projecten. Je zult werken met data-analyse en onderzoek, en krijgt begeleiding van ervaren collega's.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van datagericht onderzoek en het verzamelen en ordenen van relevante informatie.
• Afnemen van interviews bij culturele instellingen om de kwaliteit van data te toetsen en behoeften in kaart te brengen.
• Afstemmen met het overkoepelende onderzoek naar het cultureel voorzieningenniveau vanuit de provincie Utrecht.
• Sparren met cultuurcollega's en overleggen met collega's van andere afdelingen.
• Diverse ondersteunende taken, zoals het bijwonen en notuleren van (bestuurlijke) vergaderingen met instellingen of de wethouder.
• Assisteren bij de organisatie van culturele evenementen, zoals pitch-rondes en de opening van kunstwerken.

Vereisten

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van kunst, cultuur, economie, beleid of management.
• Je bent in staat om na een inwerktijd zelfstandig aan de slag te gaan.
• Affiniteit met kunst en cultuur is essentieel.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, met de capaciteit om te verbinden.
• Beschikbaarheid van minimaal vier maanden, bij voorkeur langer.
• Het aantal uren per week en werkdagen zijn in overleg te bepalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van €440,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• De kans om praktijkervaring op te doen en verantwoordelijkheden te dragen.
• Een vaste stagebegeleider voor ondersteuning en begeleiding.
• Een informele en betrokken werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. De cultuurafdeling is onderdeel van het team Wonen en Werken en bestaat uit een gedreven groep van ongeveer 10 collega's. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen.