Omgevingsmanager Spoorzone Hoofddorp

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een omgevingsmanager voor de Spoorzone Hoofddorp, een van de grootste gebiedsontwikkelingen in Nederland. Deze rol omvat het creëren van draagvlak en het coördineren van communicatie tussen diverse stakeholders in een complexe stedelijke transformatie die 15.000 woningen en multimodale mobiliteitsoplossingen omvat. De omgevingsmanager werkt in een dynamische omgeving en is verantwoordelijk voor het betrekken van inwoners en organisaties, het faciliteren van tijdelijke initiatieven en het waarborgen van actuele informatievoorziening.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van lokaal draagvlak en overbrengen van projectboodschappen.
• In kaart brengen van belangen van inwoners en organisaties.
• Betrekken van eigenaren in de ontwikkeling van Spoorzone Hoofddorp.
• Coördineren van projecten en afstemmen tussen verschillende initiatieven.
• Faciliteren van tijdelijke initiatieven binnen gebiedsontwikkeling.
• Voorzitten van bewonersbijeenkomsten en communiceren met belanghebbenden.
• Samenwerken met de werkgroep Strategisch Omgevingsmanagement voor effectieve communicatie en participatie.
• Adviseren van projectmanagers over planning en voortgang.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement binnen een grote gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het IPM-model en strategisch omgevingsmanagement.
• Kennis van het fysieke domein en bijbehorende procedures.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om onder druk te presteren.
• Empathisch vermogen en standvastigheid in het verdedigen van belangen.
• Flexibiliteit en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.369 en €7.253 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een professionele organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer staat bekend om haar dynamische en ondernemende karakter, met een focus op pionieren en maatschappelijke impact. De organisatie is betrokken bij grote gebiedsontwikkelingen en werkt vanuit een visie op participatie en communicatie. De rol van omgevingsmanager is cruciaal voor het succes van de langdurige en complexe projecten in de gemeente.