Omgevingsmanager Energie En Warmtetransitie

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Omgevingsmanager Energie en Warmtetransitie om de energietransitie in de stad te ondersteunen. Deze rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in strategisch omgevingsmanagement, waarbij de omgevingsmanager de schakel vormt tussen het projectteam en de lokale gemeenschap. De focus ligt op het voorbereiden en realiseren van warmtenetten in de wijken, waarbij samenwerking met bewoners, ondernemers en organisaties essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op omgevingsmanagement en de betrokkenheid van de omgeving bij projecten bevorderen.
• Organiseren van participatie-initiatieven zoals informatieavonden en meedenksessies.
• Signaleren van ontwikkelingen, kansen en bedreigingen die invloed hebben op de projecten.
• Communicatieplannen opstellen en afstemmen met projectcommunicatieadviseurs en projectleiders.
• Onderhouden van een netwerk voor omgevingscommunicatie binnen de regio.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van grote omgevingscommunicatietrajecten, bij voorkeur bij of voor een publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met participatietrajecten en wijkgericht werken.
• Bij voorkeur ervaring binnen de energie- of warmtetransitie.
• Sterke analytische vaardigheden om belangen en ontwikkelingen in de omgeving snel te doorzien.
• Vermogen om samen te werken en partijen bij elkaar te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.520,- en €6.422,- (schaal 11, op basis van 36 uur per week).
• Meer dan vijf weken verlof met de optie om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke inzet.
• Goede pensioensopbouw via het ABP.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, inclusief online trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een jonge en dynamische organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Met ruim 600 medewerkers werkt de gemeente aan de groei en ontwikkeling van de stad. De organisatie biedt ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, met flexibele werkmogelijkheden. Het team Programma's en Projecten is verantwoordelijk voor diverse grote projecten en programma's, waaronder de energietransitie, en bestaat uit een hechte groep professionals die samen werken aan de realisatie van belangrijke maatschappelijke opgaven.