Monteur Wagenparkbeheer

Samenvatting

Als monteur Wagenparkbeheer bij de Gemeente Amstelveen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van het gemeentelijke wagenpark. Je werkt in een klein team en richt je op kleinere technische uitdagingen, terwijl groot onderhoud wordt uitbesteed. Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij technische vragen en storingen. De functie vereist een klantgerichte houding en de bereidheid om af en toe weekendpiketdienst te draaien.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan voertuigen en (landbouw)machines.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's bij technische vragen en storingen.
• Bepalen wanneer een probleem zelfstandig kan worden opgelost en wanneer een externe specialist ingeschakeld moet worden.
• Bijdragen aan een goed functionerend gemeentelijk wagenpark en een hecht team.

Vereisten

• Rijbewijs B en C, of bereidheid om rijbewijs C te behalen (E is een pre).
• Kennis van voertuigen en (landbouw)machines.
• Mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een monteursdiploma of de bereidheid dit te behalen.
• Enthousiasme, leergierigheid en teamspirit.
• Bereidheid om eens per vijf weken weekendpiketdienst te draaien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (Cao Gemeenten, schaal 7).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscaal voordelige uitruil voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een mooi onboarding programma en moderne werkplek in Amstelveen.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie Amstelveen bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen vanuit een modern bedrijfsgebouw. Bij de afdeling Centrale Beheertaken werk je samen met ongeveer 40 collega's aan een schone en goed onderhouden openbare ruimte. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en talent, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de dagelijkse dienstverlening.