Meewerkstage Juridische Kwaliteit En Ontwikkeling

Samenvatting

Tijdens de meewerkstage bij de Gemeente Amersfoort binnen het team Juridische Kwaliteit en Ontwikkeling (JKO) krijg je de kans om jouw juridische kennis in de praktijk toe te passen en bij te dragen aan actuele en duidelijke regelgeving. Je werkt zelfstandig in een ondersteunende rol, waarbij je veel leert over de organisatie en haar processen. De stage biedt een unieke blik op de gemeentelijke werking en de mogelijkheid om impact te maken op de regelgeving die inwoners en organisaties ten goede komt.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van het regelingenbestand op actualiteit en relevantie.
• Leggen van contacten met andere afdelingen en maken van afspraken over het regelingenbestand.
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten en kennissessies.
• Ondersteunen bij het opzetten van de communicatiesite.
• Bepalen van prioriteiten en aandragen van nieuwe ideeën.

Vereisten

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in een juridische richting, bij voorkeur bestuursrecht.
• Beschikbaarheid van minimaal vijf maanden, 3 tot 4 dagen per week vanaf 1 september.
• Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in gesprekken met anderen.
• Snel en nauwkeurig kunnen lezen en analyseren van informatie.
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Nieuwsgierigheid en de durf om kritisch door te vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van €440,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vaste stagebegeleider voor ondersteuning en begeleiding.
• De mogelijkheid om praktijkervaring op te doen met verantwoordelijkheden en een inhoudelijke opdracht die samen wordt bepaald.
• Een collegiale en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een transparante en goed georganiseerde overheid en werkt samen met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve en resultaatgerichte sfeer binnen de organisatie, waar samenwerking centraal staat. De gemeente biedt een inclusieve werkomgeving, waarin diversiteit wordt omarmd en iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.