Medior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Medior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang om bij te dragen aan de maatschappelijke transformatie binnen de regio. De rol omvat het onderhouden van een netwerk, het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, en het samenwerken met verschillende partners om de zorg voor kwetsbare inwoners te verbeteren. De focus ligt op het versterken van de zelfredzaamheid van inwoners en het realiseren van een toekomstbestendig zorgaanbod.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van een netwerk op lokaal en landelijk niveau en vertalen van ontwikkelingen naar de regionale praktijk.
• Verankeren van beleid en afstemmen met andere beleidsterreinen en afdelingen.
• Trekkersrol vervullen in de ontwikkeling en uitvoering van regionaal en lokaal beleid.
• Samenwerken met regiogemeenten en partners aan de transformatieopgaven, zoals het Actieplan Dakloosheid.
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus, inclusief kadernota, begroting en jaarrekening.
• Samenwerken met collega's binnen het Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) aan gezamenlijke opgaven.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Aantoonbare ervaring met maatschappelijke opvang of beleidservaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van WMO.
• Kennis van regionale samenwerking en lokale situaties is een pré.
• Vaardigheden in het analyseren van complexe vraagstukken, strategisch en tactisch schakelen, en het verbinden van mensen en processen.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om overtuigend te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422 (bij een 32-36 urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve stad voor alle inwoners. Met een groeiende bevolking en bijbehorende uitdagingen, zet de gemeente in op een toekomstbestendige organisatie. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waar medewerkers met verschillende achtergronden samen werken aan de grote plannen voor de stad. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en mogelijkheden voor hybride werken.