Medewerker Vergunning Apv En Bijzondere Wetten

Samenvatting

De gemeente Asten zoekt een Medewerker vergunning APV en bijzondere wetten voor het team Vergunningen. Deze functie richt zich op de vergunningverlening voor evenementen, activiteiten, kermissen en andere gerelateerde werkzaamheden binnen de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. De rol vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding, waarbij samenwerking met de maatschappij centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Juridisch correct beoordelen en afhandelen van vergunningen, meldingen en ontheffingen.
• Communiceren met inwoners en organisatoren over vergunningaanvragen.
• Overleg voeren met belanghebbenden en interne/externe partijen zoals gemeentelijke diensten, politie en veiligheidsregio.
• Administratieve ondersteuning bieden bij grotere vergunningen, zoals kermissen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding.
• Ervaring met APV en bijzondere wetten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Nauwkeurig, proactief en in staat om breder te kijken dan het eigen vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Een inspirerende werkomgeving in een betrokken team met korte lijnen naar andere teams en externe partners.
• Salaris tot maximaal € 4499,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, loonpeil januari 2026), met een mogelijkheid voor een start in de aanloopschaal (schaal 7).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, een Persoonsgebonden Budget van € 500,- bruto per jaar, reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer en de optie voor hybride werken.
• Aandacht voor mobiliteit, loopbaanontwikkeling en goede opleidingsmogelijkheden.
• De functie is structureel met een start via een jaarcontract.

Over Werkgever

De gemeente Asten is gericht op de ontwikkeling van mens en organisatie en streeft naar een veilige en leefbare gemeente. Er wordt actief samengewerkt met de maatschappij om gezamenlijke opgaven effectief aan te pakken. De organisatie waardeert een open en flexibele werkhouding en een integrale benadering in het team Vergunningen.