Medewerker Technische Dienst

Samenvatting

Als Medewerker Technische Dienst bij de Gemeente Weststellingwerf ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de aanleg van technische installaties in de openbare ruimte en gemeentelijke gebouwen. Je werkt zelfstandig aan technische vraagstukken en participeert in de storingsdienst, wat inhoudt dat je ook buiten reguliere werktijden beschikbaar bent. Je zorgt ervoor dat technische voorzieningen veilig, betrouwbaar en gebruiksklaar zijn.

Verantwoordelijkheden

• Beheer, onderhoud en aanleg van technische installaties in de openbare ruimte en gemeentelijke gebouwen.
• Aansluiten en onderhouden van voorzieningen voor evenementen.
• Aanleggen, beheren en onderhouden van tijdelijke stroomvoorzieningen en verdeelkasten.
• Onderhouden van fonteinen, waterpartijen en bijbehorende technische installaties.
• Opsporen en verhelpen van storingen aan elektrische installaties en meld- en monitoringssystemen.
• Onderhouden van schakelkasten, voedingspunten en andere elektrotechnische voorzieningen.
• Uitvoeren van onderhouds- en storingswerkzaamheden aan technische installaties zoals verwarmings- en klimaatbeheersingsinstallaties.
• Herstelwerkzaamheden na schade of vandalisme.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in elektrotechniek, installatietechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Praktische instelling met de bereidheid om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Probleemoplossend vermogen met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Goede samenwerking en communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om deel te nemen aan de storingsdienst.
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré).

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.065,- (functieschaal 7 cao Gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na het eerste jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer zonder maximum.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld opleidingen, extra verlof of de aankoop van een fiets.
• Focus op persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor leren en groeien binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Weststellingwerf bedient een diverse lokale samenleving en biedt een dynamische werkomgeving met een team van betrokken en deskundige medewerkers. De organisatie waardeert talent en talentontwikkeling en werkt aan plannen die inspelen op de wensen en behoeften van de inwoners van 26 dorpen. Werken bij de gemeente is gevarieerd en biedt veel verantwoordelijkheden, wat het aantrekkelijk maakt voor mensen met verschillende achtergronden en deskundigheden.