Medewerker Sociaal Team

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met complexe hulpvragen, waarbij je regie voert op (jeugd)casussen en samenwerkt met inwoners en ketenpartners aan duurzame oplossingen. Je draagt bij aan een veilige leefomgeving en werkt binnen een betrokken team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft staan.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering: Begeleiden van complexe (jeugd)casussen met meerdere betrokken organisaties en leefgebieden.
• Onderzoek en beoordeling: In kaart brengen van situaties en hulpvragen, ook bij zorgen vanuit de omgeving.
• Plannen opstellen en bewaken: Samen met inwoners en partners opstellen van ondersteunings- en veiligheidsplannen en de voortgang bewaken.
• Samenwerking: Afstemmen met zorgaanbieders, scholen, Veilig Thuis en andere betrokken organisaties voor passende ondersteuning.
• Indiceren en beschikken: Verzorging van indicaties en beschikkingen binnen de Jeugdwet en/of Wmo.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Regievoering binnen complexe casuïstiek, kennis van veiligheidsvraagstukken, psychiatrie, verslavingsproblematiek of andere meervoudige problematiek.
• Indicaties: Ervaring met het afgeven van Jeugd- en/of Wmo-indicaties.
• Netwerkbetrokkenheid: Actieve betrokkenheid van het sociale netwerk van inwoners bij de ondersteuning.
• Zelfstandigheid en samenwerking: Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samen te werken met anderen.
• Registratie: Geldige SKJ- of BIG-registratie of voldoen aan voorwaarden voor SKJ-registratie via een praktijkprogramma.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (schaal 10).
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Contractduur: Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, goede pensioenregeling via ABP, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De organisatie waardeert betrokkenheid en verantwoordelijkheid van medewerkers en heeft een platte, informele structuur. Medewerkers zijn bereikbaar en benaderbaar, en er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei.