Medewerker Serviceteam

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker Serviceteam voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de buitenruimte in de gemeente. Je werkt samen met ongeveer 30 collega's en zorgt ervoor dat de openbare ruimte er groen, netjes en veilig uitziet. Je bent proactief en handelt direct bij het signaleren van problemen, waarbij je zowel meldingen van burgers als eigen observaties meeneemt in je werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van maaiwerkzaamheden en snoeien van overhangend groen.
• Bestrijden van onkruid en aanplanten van nieuwe beplanting.
• Signaleren en melden van schade of problemen in het groen.
• Opruimen van verkeerd aangeboden afval en herstellen of plaatsen van straatmeubilair.
• Uitvoeren van reparatiewerkzaamheden in de openbare ruimte.
• Klantvriendelijk omgaan met burgers en hen aanspreken over je werkzaamheden.
• Verantwoordelijkheid nemen voor een nette, groene en veilige buitenruimte.

Vereisten

• Bij voorkeur een afgeronde (v)mbo-opleiding in het groen of techniek, of relevante werkervaring.
• Certificaat voor het gebruik van een motorkettingzaag, bosmaaier of andere onderhoudsmachines is een pré.
• In bezit van VCA- en BHV-certificaat of bereidheid deze te behalen.
• Rijbewijs B is vereist.
• Proactieve houding en oog voor veiligheid en dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €2.441 en €3.534 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en andere uitgaven.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor (aanstaande) ouders.
• Informele werksfeer en een team van inspirerende collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische benadering. De organisatie richt zich op het verbeteren van de buitenruimte, waarbij de focus ligt op samenwerking en het realiseren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Medewerkers krijgen de ruimte om hun ideeën en talenten te ontwikkelen, met aandacht voor een goede werk-privébalans. De gemeente waardeert diversiteit en respecteert verschillen binnen het team.