Medewerker Registratie Arbeidsmigranten

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Medewerker Registratie Arbeidsmigranten voor 32-36 uur per week. Deze rol is binnen het Team Burgerzaken, dat verantwoordelijk is voor de registratie van arbeidsmigranten en andere burgerzaken. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het organiseren van inschrijfavonden en het verwerken van in- en uitschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP). Er is een sterke focus op samenwerking met uitzendorganisaties en het waarborgen van de kwaliteit van de registratieprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en verwerken van in- en uitschrijvingen van arbeidsmigranten in de BRP.
• Organiseren van tweewekelijks inschrijfavonden voor arbeidsmigranten.
• Proactief contact onderhouden met uitzendorganisaties over BRP-registraties.
• Beoordelen van ingediende gegevens op wettelijke en inhoudelijke juistheid.
• Uitvoeren van de "Westlandse registratiemethode inschrijving Arbeidsmigranten" voor een efficiënt registratieproces.
• Controleren van BRP-registraties via het Platform Arbeidsmigranten en bespreken van eventuele verschillen met betrokken partijen.
• Uitvoeren van administratieve (adres)onderzoeken en nauwkeurig verwerken van gegevens in zowel het platform als de BRP.
• Bijdragen aan overige werkzaamheden binnen Team Burgerzaken indien nodig.

Vereisten

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ten minste 2 jaar relevante en recente werkervaring in het vakgebied Burgerzaken.
• Kennis van de Wet BRP en de AVG is vereist.
• Ervaring met Portaal en Key2Burgerzaken is een pré, evenals affiniteit met andere geautomatiseerde systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Empathisch, betrokken en betrouwbaar in teamverband.
• Flexibel inzetbaar, met bereidheid om 's avonds te werken voor inschrijfavonden.
• Representatief, stressbestendig, nauwkeurig en klantgericht.
• In staat om goed prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 2.875 en € 4.556 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden.
• Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer kosten.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten en een jong ambtenarennetwerk voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Westland staat bekend om haar nuchtere en daadkrachtige cultuur. Het team waardeert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De organisatie richt zich op een prettige werksfeer waar diversiteit wordt gerespecteerd en iedereen zich welkom voelt. Medewerkers hebben de vrijheid om hun ambities na te jagen en worden aangemoedigd om bij te dragen aan de verbetering van de gemeente.