Medewerker Interne Controle

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker Interne Controle voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van processen binnen de organisatie. Je analyseert risico’s, signaleert verbeterkansen en ondersteunt bij kwaliteitsverbetering. De functie vraagt om een proactieve houding en samenwerking met diverse afdelingen, waaronder Financiën en Juridische Zaken.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van interne controles op verschillende beleidsterreinen en financiële processen.
• Signaleren van risico’s, onrechtmatigheden en verbeterpunten.
• Opstellen van rapportages met bevindingen, conclusies en aanbevelingen.
• Bewaken van de opvolging van verbetermaatregelen in samenwerking met andere afdelingen.
• Ondersteunen bij de rechtmatigheidsverantwoording door het college.
• Bijdragen aan de versterking van interne beheersing en risicomanagement.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Een scherp analytisch vermogen en oog voor detail, gecombineerd met een helikopterview.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Leergierigheid, initiatief en een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris van maximaal €5.419 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.
• Jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst. Met een focus op groei, digitalisering en vernieuwing biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om hun werk uit te voeren. De organisatie waardeert een informele werksfeer en stimuleert samenwerking en ontwikkeling, waarbij diversiteit en inclusiviteit centraal staan.