Medewerker Handhaving Openbare Ruimte (Boa)

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Medewerker Handhaving Openbare Ruimte (BOA) voor 18-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van lokale en landelijke regelgeving binnen de gemeente, waarbij je een belangrijke schakel vormt tussen de gemeente en de inwoners. Je krijgt de ruimte om maatwerk te leveren en bent zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Opsporen van overtredingen en opmaken van processen-verbaal en rapporten.
• Toezicht houden en handhaven op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), marktverordening, afvalstoffenverordening en de Alcoholwet.
• Controleren van de naleving van vergunningen op basis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten.
• Bijdragen aan een optimale leefomgeving door kansen en oplossingen te signaleren en te communiceren met inwoners en bedrijven.

Vereisten

• Minimaal een mbo 3 opleiding.
• HTV-diploma en/of BOA-getuigschrift, bij voorkeur met aanvullende vakgerichte certificaten.
• Goede mondelinge, sociale en schriftelijke vaardigheden.
• Sportief, fit en in staat om stevig in je schoenen te staan.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Communicatief vaardig, flexibel, doortastend, resultaatgericht en in staat om planmatig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 2.596 en € 4.065 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkomingen in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en alle noodzakelijke benodigdheden voor de functie worden verstrekt.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige cultuur. De organisatie biedt een informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en een goede balans tussen werk en privé te vinden. De gemeente hecht waarde aan inclusiviteit en respect voor verschillen binnen het team.