Medewerker Groen

Samenvatting

De gemeente Rhenen is op zoek naar een Medewerker Groen die verantwoordelijk is voor het onderhoud van de openbare buitenruimte. De rol omvat werkzaamheden zoals bomenonderhoud, groenwerkzaamheden, inboet, snoeien, bladruimen en onderhoud op begraafplaatsen. Veiligheid is essentieel, vooral bij het werken op hoogte met een hoogwerker. De medewerker moet een proactieve houding hebben en samenwerken met inwoners en andere teams binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van de groene openbare ruimte in de gemeente Rhenen.
• Uitvoeren van werkzaamheden zoals inboet, snoeien, bladruimen en onderhoud op begraafplaatsen.
• Werken met handgedragen machines zoals bladblazers, bosmaaiers en kettingzagen.
• Samenwerken met het team Grijs voor diverse taken, waaronder het inzamelen van plastic en grofvuil.
• Fungeren als visitekaartje van de gemeente en klantgericht werken.
• Bereid zijn om buiten kantoortijden en in het weekend te werken.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Kennis van groen, bij voorkeur met een afgeronde groenopleiding.
• Ervaring met handgedragen machines en onkruidbestrijdingsmiddelen.
• Rijbewijs B (E achter B is een pré).
• Affiniteit met computers en ervaring met het werken met een tablet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, integriteit en klantgerichtheid.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 5, tussen € 2.472,- en € 3.579,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Flexibele werkplek en werktijden in overleg.

Over Werkgever

De gemeente Rhenen, met meer dan 20.000 inwoners, is gelegen op de Utrechtse Heuvelrug. De organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en streeft naar werkplezier, eigen inbreng en verantwoordelijkheden. De gemeente hanteert een cultuur van 'werken vanuit de bedoeling', waarbij de focus ligt op wat mogelijk is en het maken van een verschil voor de gemeenschap. Kernwaarden zijn flexibiliteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen en samenwerking met inwoners en maatschappelijke partners.