Medewerker Crediteurenadministratie

De BUCH

Samenvatting

De BUCH zoekt een Medewerker Crediteurenadministratie voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van betalingen en het beheren van het crediteurenproces. Je controleert en verwerkt binnenkomende facturen, handelt herinneringen en aanmaningen af, en voert kascontroles en analyses uit. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en collega's en denk je mee over procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Controleren en verwerken van binnenkomende facturen per e-mail.
• Afhandelen van herinneringen en aanmaningen.
• Aanmaken van betaalbatches en uitvoeren van kascontroles.
• Dagelijkse verwerking van banktransacties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers en collega's.
• Bijdragen aan het verbeteren van administratieve processen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Ervaring met (crediteuren)administratie.
• Kennis van financiën en geautomatiseerde gegevensverwerking (ervaring met Key2Financën is een pré).
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede beheersing van Microsoft Office.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris voor persoonlijke keuzes in arbeidsvoorwaarden.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Jaarlijkse vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan de zorgverzekering van bruto €168,-.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Kilometervergoeding of NS businesscard voor woon-werkverkeer.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De BUCH is een werkorganisatie die de financiële administratie verzorgt voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het team is hecht en ondersteunend, met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling via de BUCH academie. Voor jongere medewerkers is er BUCH Jong, dat zich richt op verbinding en ontwikkeling. De organisatie biedt flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.