Senior Medewerker Invordering En Kwijtschelding

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen is op zoek naar een Senior Medewerker Invordering en Kwijtschelding voor 36 uur per week. Deze rol is ontstaan door de uitbreiding van belastingtaken voor de gemeenten Blaricum en Laren. De organisatie waardeert vakmanschap en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Medewerker ben je verantwoordelijk voor de (dwang)invordering en kwijtschelding van gemeentelijke belastingen. Je taken omvatten: - Beoordelen van verhaalsmogelijkheden en het verlenen of beëindigen van uitstel- en betalingsregelingen. - Toepassen van loon- en huurvorderingen en derdenbeslagen, in overleg met externe deurwaarders. - Behandelen van (dwang)invorderingsprocedures en bewaken van termijnen. - Zelfstandig uitvoeren van geautomatiseerde en handmatige kwijtscheldingsprocedures, inclusief beoordeling van inkomens- en vermogensposities. - Behandelen van beroepschriften met betrekking tot kwijtschelding. - Actueel houden van beleidsdocumenten zoals de Leidraad Invordering. - Verstrekken van informatie aan collega’s en burgers en verzorgen van correspondentie. - Bijdragen aan de kwaliteit en verbetering van werkprocessen. - Fungeren als aanspreekpunt en ondersteunen van collega’s in jouw vakgebied.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Mbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen (bijv. HALO of invorderingsambtenaar). - Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. - Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van invordering en kwijtschelding. - Ervaring met geautomatiseerde systemen. - Vaardigheden in onderhandelen en het de-escaleren van (dreigende) conflicten. - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Analytisch sterk, klantgericht en communicatief vaardig, met een zorgvuldige werkhouding en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383 (schaal 8) op basis van 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar uitloopschaal 9 (maximaal € 4.908). Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, goede opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden, en faciliteiten voor thuiswerken. Het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Huizen is een betrokken en dienstverlenende organisatie die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners en een prettige leefomgeving. Het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen is dynamisch en werkt samen aan een zorgvuldige uitvoering van gemeentelijke belastingtaken. De organisatie waardeert de bijdrage van elke medewerker en biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.