Medewerker Invordering | Mogelijkmaker

gemeente Heusden

Samenvatting

Als Medewerker Invordering bij de Gemeente Heusden ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en rechtmatig invorderen van openstaande vorderingen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid van de gemeente en het vertrouwen van inwoners en organisaties in de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

In deze functie voer je het volledige invorderingstraject uit, wat onder andere inhoudt: - Opstellen van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen. - Voeren van incassoprocedures en afstemmen van dwanginvorderingen met deurwaarders. - Beoordelen en afhandelen van betalingsregelingen en bezwaarschriften. - Juist verwerken van vorderingen en verminderingen in de belastingpakketten SAP en ERPX. - Onderhouden van contact met debiteuren en andere stakeholders. - Rapporteren over openstaande posten aan management en bestuur. - Beheren van de applicaties SAP CiVision en ERPX voor invorderingsprocessen.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - MBO+ niveau of HBO werk- en denkniveau. - Een bedrijfseconomische opleiding is vereist. - Affiniteit met de werkzaamheden zoals beschreven. - Kennis van SAP is een pré. - Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pré. - Klantgerichtheid en duidelijke communicatie, ook in lastige gesprekken. - Proactieve houding, flexibiliteit en zorgvuldigheid. - Vermogen om overzicht te bewaren en collega's aan te spreken op samenwerking en resultaat. - Zelfstandig kunnen werken, maar ook bijdragen aan teamwerk.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. - 28 vakantiedagen per jaar. - Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een betrokken organisatie. - Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel vanuit huis als op locaties in Vlijmen en Drunen. - Een vast contract na een jaar goed functioneren. - Goede voorzieningen voor thuiswerken, waaronder een vergoeding en financiële bijdrage voor een vitale thuiswerkplek. - Mobiele apparaten zoals een laptop en telefoon. - Een goede pensioenopbouw bij het ABP. - Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden staat bekend als een warme en informele organisatie met betrokken collega's. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werksfeer en collegialiteit. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder interne en externe cursussen en trainingen. Team Heusden organiseert regelmatig sociale activiteiten, zoals BBQ's en sportevenementen, om de teamgeest te bevorderen en het welzijn van medewerkers te ondersteunen.