Medewerker Contractbeheerder Jeugd

Samenvatting

Als Medewerker Contractbeheerder Jeugd ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de ondersteuning van inkoopprocessen binnen de RIGG, de uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Je draagt bij aan een goed functionerend jeugdhulplandschap door ervoor te zorgen dat contracten met jeugdhulpaanbieders op orde zijn en dat administratieve processen soepel verlopen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en andere betrokkenen essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten en ondersteunen van inkoop- en contractmanagement.
• Bijhouden van actuele contract- en contactgegevens en verwerken van wijzigingen.
• Registreren en archiveren van contracten, mutaties en bijbehorende documentatie.
• Coördineren van gesprekken met zorgaanbieders, inclusief planning en administratieve ondersteuning.
• Onderhouden van contacten met gemeenten en zorgaanbieders over contractuele en administratieve vraagstukken.
• Opstellen van managementinformatie, rapportages en procesanalyses.
• Bijdragen aan het verbeteren van processen en het opstellen van procesbeschrijvingen en standaarddocumenten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, sociaal juridische dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met administratieve processen, contractbeheer of inkoopondersteuning.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden; in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Zorgvuldig en accuraat; oog voor kwaliteit en volledigheid.
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren; prettige samenwerkingspartner.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.556,- bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Werkweek van 24 uur met mogelijkheid tot ADV-opbouw en flexibele werktijden.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De RIGG is een compacte organisatie binnen de Jeugdregio Groningen, bestaande uit 10 gemeenten en diverse zorgaanbieders. De organisatie richt zich op het verbeteren van de jeugdhulp en het ondersteunen van kwetsbare jeugdigen en gezinnen. De teamcultuur is betrokken en informeel, met aandacht voor professionele ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers werken samen in een team van ongeveer 25 personen en hebben de mogelijkheid om hybride te werken vanuit het kantoor aan het Harm Buiterplein.