Marktmeester

Samenvatting

Als Marktmeester bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de weekmarkten en het waarborgen van een veilig en prettig verloop. Je onderhoudt relaties met ondernemers en andere betrokkenen, en draagt bij aan de lokale economie. Deze rol biedt veel vrijheid in de aanpak en vereist een gevarieerd takenpakket, waaronder het opstellen van jaarplannen, communicatie met marktondernemers, en handhaving van regels.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de weekmarkten en zorgen voor een veilig verloop.
• Opstellen van jaarplannen en herindelen van markten bij evenementen of werkzaamheden.
• Communicatie onderhouden met marktondernemers, collega's en andere betrokkenen.
• Toezien op naleving van de marktverordening en het marktreglement.
• Signaleren van knelpunten en samen met betrokkenen oplossingen vinden.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals het bijhouden van aanwezigheidslijsten en financiële data.
• Voorbereiden van werkzaamheden en overleggen op niet-marktdagen.

Vereisten

• Mbo 4-niveau door opleiding of ervaring.
• Een BOA-opleiding (of bereidheid deze te behalen) is een pré.
• Rijbewijs B.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden, met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pluspunt, maar enthousiasme en motivatie zijn ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheden voor een uitloopschaal tot maximaal € 4.556,-.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met een focus op de maatschappij. Medewerkers krijgen de kans om ideeën om te zetten in daden en bij te dragen aan de gemeenschap van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn toonaangevende projecten en biedt een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Het team bestaat uit diverse professionals die elkaar ondersteunen en zorgen voor een positieve werksfeer.