Manager Beheer & Registratie (Owo)

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Manager Beheer & Registratie voor de OWO-afdeling, die verantwoordelijk is voor twee teams: Backoffice Sociaal Domein en Belastingen & Vastgoedinformatie. De rol omvat het aansturen van ongeveer 50 medewerkers, het bevorderen van samenwerking binnen de drie OWO-gemeenten, en het waarborgen van kwaliteit en klantgerichtheid. De manager fungeert als gesprekspartner tussen de teams en de gemeenten en is verantwoordelijk voor contractmanagement met externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de teams Backoffice Sociaal Domein en Belastingen & Vastgoedinformatie.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige afdeling en takenpakket.
• Beheren van kwaliteit, kosten, formatie en klantgerichtheid.
• Stimuleren van samenwerking en integratie binnen de drie gemeenten.
• Fungeren als gesprekspartner voor sturing en processen tussen teams en gemeenten.
• Uitvoeren van lobby- en regisseursrollen binnen een netwerk van in- en externe contacten.
• Verantwoordelijk voor contractmanagement met externe partijen.

Vereisten

• WO-opleiding (academisch werk- en denkniveau).
• Managementervaring in een complexe, samenwerkingsgerichte organisatie.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en besluitvorming.
• Proactieve, motiverende en koersvaste houding.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie.
• Humor en relativeringsvermogen zijn belangrijke persoonlijke kwaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.743,- en € 7.565,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 13, cao-gemeenten).
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf maakt deel uit van een samenwerkingsverband met de gemeenten Weststellingwerf en Opsterland. Dit partnerschap is gericht op het versterken van de plattelandsgemeenten. De organisatie waardeert een praktische en nuchtere benadering, waarbij samenwerking en het bieden van oplossingen centraal staan. De werkomgeving biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer, waarbij teamleden elkaar ondersteunen en samen werken aan het welzijn van de inwoners.