Managementassistent

Kadaster

Samenvatting

In de rol van Managementassistent bij het Kadaster in Apeldoorn ben je de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat leidinggevenden hun werk efficiënt kunnen uitvoeren. Je ondersteunt meerdere managers proactief, beheert complexe agenda’s, organiseert overleggen en houdt toezicht op de voortgang van acties. Je werkt samen met een team van managementassistenten en draagt bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Proactieve ondersteuning van meerdere leidinggevenden.
• Beheren van complexe agenda’s en stellen van prioriteiten.
• Voorbereiden en organiseren van overleggen, inclusief notuleren en vastleggen van besluiten.
• Beheren van de secretariaatsmailbox en organiseren van bijeenkomsten.
• Uitvoeren van administratieve taken en signaleren van kansen voor procesverbetering.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot managementassistent of een vergelijkbare opleiding.
• Ruime ervaring als managementassistent of een stevige starter die snel verantwoordelijkheid pakt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Vermogen om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Bruto maandsalaris tussen €2.913,60 en €3.930,27, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Maandelijks maximaal €982,57 aan Individueel Keuze Budget (IKB) voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dit uit te breiden via IKB.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en cursussen.
• Goede pensioenregeling (ABP) en tegemoetkomingen voor zorgverzekering en studieschuld.
• Vergoedingen voor openbaar vervoer, fietsgebruik en thuiswerkplek.

Over Werkgever

Het Kadaster registreert vastgoed in Nederland en zorgt ervoor dat iedereen weet wie welke rechten heeft op grond en gebouwen. De organisatie zet in op duurzaamheid en vitaliteit, en stimuleert medewerkers om met het openbaar vervoer of de fiets te reizen.