Juridisch Beleidsmedewerker Omgevingsrecht

Samenvatting

De Gemeente Lochem is op zoek naar een Juridisch Beleidsmedewerker Omgevingsrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit binnen het fysieke domein en de toepassing van wet- en regelgeving. Je werkt binnen het team Ruimtelijke Initiatieven, waar je juridische ondersteuning biedt bij ruimtelijke procedures, de gemeente vertegenwoordigt in bezwaar- en beroepszaken, en bijdraagt aan de implementatie van de Omgevingswet.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van juridische ondersteuning bij ruimtelijke procedures.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepszaken.
• Vormgeven en implementeren van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
• Analyseren van complexe juridische vraagstukken en het geven van praktische adviezen.
• Actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de dienstverlening van de gemeente.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevante juridische richting met minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met kennis van de Omgevingswet.
• Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgerichtheid.
• Vermogen om onder tijdsdruk overzicht te houden en te schakelen tussen verschillende dossiers.
• Proactieve houding en goede samenwerkingsvaardigheden met collega’s en externe partners.
• Heldere en doelgerichte communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.625 en €5.714 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, ingedeeld in schaal 9-10 van de CAO-gemeenten.
• Bespreekbare arbeidsmarkttoelage.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis- en hybride werken.
• Ingericht thuiswerkplek met een budget van €750.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en een prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem is een moderne werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame en leefbare gemeente. Met een team van 300 medewerkers staat de mens centraal, en wordt er gestreefd naar samenwerking met inwoners en initiatiefnemers. De organisatie heeft een informele cultuur en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De kernwaarden van de gemeente zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid.