Juridisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Assen zoekt een Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid die als juridische vraagbaak fungeert binnen het team Toezicht, Handhaving Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV). Deze rol vereist daadkracht, stressbestendigheid en het vermogen om effectief samen te werken met diverse interne en externe partners. De adviseur zal zich bezighouden met actuele thema's zoals horeca, woonoverlast en onbegrepen gedrag, en is verantwoordelijk voor het behandelen van klachten en het schrijven van nieuw beleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur over wettelijke taken op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Beoordelen en verwerken van bestuurlijke rapportsages van de politie na incidenten.
• Opstellen van adviezen en besluiten voor de burgemeester.
• Vertegenwoordigen van het bestuur bij de rechtbank of bezwaarcommissies.
• Adviseren over bijzondere bevoegdheden zoals huis- en gebiedsverboden en tijdelijk cameratoezicht.
• Deelnemen aan projecten ter verbetering van de bestuurlijke aanpak van veiligheid.
• Monitoren van externe ontwikkelingen en opstellen van beleidsvoorstellen.
• Coördineren van complexe juridische zaken en prioriteiten stellen in de uitvoering van maatregelen.

Vereisten

• HBO-/WO-opleiding in een relevante juridische richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in openbare orde en veiligheid binnen een complex politiek-bestuurlijke omgeving.
• Grondige kennis van bestuursrecht en actuele wet- en regelgeving (Gemeentewet, APV, Bijzondere Wetten, Algemene Wet Bestuursrecht).
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit, met bereidheid om buiten kantoortijden te werken.
• Oplossingsgericht en in staat om verbinding te zoeken in een dynamische omgeving.
• Ervaring in een coachende rol en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en een ruim opleidingsbudget.
• Doorgroeimogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salariscomponenten zoals fietsaccessoires en sportvoorzieningen.
• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Assen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid in de stad en omgeving. Het team THOVV is dynamisch en in ontwikkeling, met veel vrijheid binnen duidelijke kaders om de taken uit te voeren. De organisatie streeft ernaar een informatie-gestuurd team te worden dat proactief inspeelt op de behoeften van de omgeving.