Junior Vergunningverlener Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Junior Vergunningverlener Omgevingswet voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningsaanvragen en het bieden van informatie over het omgevingsplan en vergunningprocedures. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven, en helpt hen met vragen over vergunningsvrij bouwen en het indienen van aanvragen. Je werkt nauw samen met diverse experts en ontwikkelt mogelijk een specialisatie binnen het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Verstrekken van duidelijke en inhoudelijke informatie over het omgevingsplan, vergunningprocedures en vergunningsvrij bouwen.
• Begeleiden en beoordelen van vergunningsaanvragen voor Omgevingsplanactiviteit (OPA) en uitvoeren van vooroverleg met initiatiefnemers.
• Adviseren over technische aspecten van bezwaar- en beroepszaken indien nodig.
• Onderhouden van contact met initiatiefnemers en aanvragers en coördineren van het klantproces.
• Ontwikkelen van een eigen specialisatie, bijvoorbeeld in vergunningsvrij bouwen of contentbeheer.

Vereisten

• Mbo4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten.
• Opleiding ABW1 is een pré, of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met vergunningverlening is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Enthousiaste en heldere communicator die klantgericht denkt en durft zijn/haar mening te geven.
• Teamspeler die flexibel is en van aanpakken houdt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3206,00 en € 4499,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
• Pensioenregeling bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag thuis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met een divers aanbod aan activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich actief voorbereidt op de toekomst. Ze waarderen collega's die initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om zichzelf te laten zien.