Directievoerder Civiel (36 Uur)

Samenvatting

Als Directievoerder Civiel bij de Gemeente Den Helder ben je verantwoordelijk voor de contractuele, technische en organisatorische uitvoering van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt samen met projectteams en aannemers om ervoor te zorgen dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je houdt toezicht op contractafspraken, planning, risico's, financiën en kwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van contractafspraken en correct toepassen van RAW/UAV procedures.
• Beoordelen en accorderen van VTW’s, afwijkingen, meerwerk en claims.
• Functioneel aansturen van toezichthouders en beoordelen van rapportages.
• Bewaken van de uitvoeringsplanning en signaleren van risico's en verstoringen.
• Leiden van bouwvergaderingen, vastleggen van verslagen en bewaken van acties.
• Controleren van keurings- en kwaliteitsdocumentatie van aannemers.
• Verantwoordelijk voor correcte administratie, termijnstaten en afwijkingsregistratie.
• Leiden van vooropnames, tussenopnames en eindopleveringen, en bewaken van revisies.
• Fungeren als contractuele schakel tussen opdrachtgever, aannemer, toezicht en betrokken partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of GWW.
• Ervaring als directievoerder of toezichthouder in civieltechnische projecten.
• Aantoonbare kennis van RAW, UAV en bij voorkeur UAV gc-systematiek.
• Vermogen om goed te schakelen tussen contract, techniek, omgeving en uitvoering.
• Nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €5033,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage tot 15% bij veel ervaring.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris, te gebruiken voor extra inkomen of verlof.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag.
• Pensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Flexibiliteit in werk-privébalans, met ruimte voor persoonlijke verplichtingen.

Over Werkgever

De Gemeente Den Helder is actief in het verbeteren van de openbare ruimte en heeft ambitieuze plannen voor de ontwikkeling van de stad. Het team Openbare Ruimte bestaat uit diverse professionals zoals beleidsmedewerkers, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, adviseurs, toezichthouders en projectleiders. De werksfeer is open en collegiaal, waarbij samenwerking, leren van elkaar en het vieren van successen centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en initiatief te tonen in het verbeteren van de stad.