Junior Casemanager Briks

Samenvatting

Als Junior Casemanager BRIKS bij de gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners en ondernemers met vragen over vergunningen en meldingen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en biedt duidelijk advies en ondersteuning, zodat plannen op een zorgvuldige manier kunnen worden uitgevoerd. Je werkt binnen het team Omgevingsloket en hebt de kans om je kennis en vaardigheden op het gebied van vergunningverlening en bouwregelgeving verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van inwoners en ondernemers over vergunningen en meldingen.
• Voorlichting en advies geven, zowel digitaal als persoonlijk.
• Bewaken van de voortgang van informatieverzoeken en zorgen voor zorgvuldige administratieve afhandeling.
• Samenwerken met het Klant Contact Centrum (KCC) om de dienstverlening te verbeteren.
• Controleren van aanvragen en meldingen op volledigheid en verdere verwerking.
• Toetsen van aanvragen aan het omgevingsplan en de regels voor vergunningsvrij bouwen.
• Behandelen van eenvoudige bouwobject-vergunningen en ontwikkelen binnen het vakgebied.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Mbo of Hbo.
• Junior werkervaring is gewenst.
• Vermogen om wet- en regelgeving toe te passen en helder advies te geven.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid, met een focus op het helpen van mensen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om ingewikkelde informatie begrijpelijk te maken.
• Capaciteit om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren over verschillende dossiers.
• Interesse in verdere ontwikkeling binnen vergunningverlening en bouwregelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, tussen €3.246 en €4.556 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, voor extra inkomen of verlofdagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkvormen, waarbij je werkplek en tijden kunt aanpassen aan persoonlijke situatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige sfeer. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijk contact, samenwerking en goede dienstverlening. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een prettige, veilige en toekomstbestendige stad, waar ruimte is voor ontwikkeling en initiatief. De gemeente streeft naar diversiteit binnen teams en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en kwaliteiten.